在现在社会，我们会使用上申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么申请书应该怎么写才合适呢？白话文为大家精心整理了个人工作诉求书怎么写（优秀5篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
诉求书写格式 篇一上海市商务委：
限公司是由公司和司于xx年xx月xx日共同投资设立的中外合资企业。在各上级部门大力支持和配合，及全体员工共同努力下，业务不断发展，为配合生产的需要，根据董事会决议的决定，现向贵局申请企业增加投资，具体内容如下：
限公司进行增加投资，其中投资总额增加万美元，注册资本增加万美元，投资者将于审批机关批准后
xx个月内出资完毕，其中，首期15%将于换领营业执照后3个月
内到位，其余资金到位。增资后，本公司的投资总额为万美元，注册资本为万美元，增资部分以美元的现汇出资。增资的资金主要用于：。
以上申请，请贵局研究及批准办理。
公司（盖章）：xx
法人签字：xx
xx年xx月xx日
诉求书写格式 篇二尊敬的领导：
我们是2013-2014年参加通辽经济技术开发区党工委、管委会面向社会公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。
首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱，在这个就业艰难的时代，开发区党工委、管委会没有忘记我们这些莘莘学子，为了我们能更好的就业，通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师。我们没有辜负各位领导的关心和爱护在考试中脱颖而出。
其次，我们在基层工作期间辛勤工作，听从上级领导的指挥，勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作，。
现在，我们面临一个从未想象到的问题——是否真正“同工同酬”？就该问题我们提出诉求，期望开发区党工委、管委会领导给予我们合理解决。
根据2013-2014年招聘公开招聘教师公告，“聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇”我们应与在编人员一致，享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整，用工合同的签订、各类保险的缴纳，以及退休之后的相关待遇。
1、我们是本着公开、公平、公正的原则参加通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。
2、上岗初期领导也多次在招聘的相关会议上清楚承诺“同工同酬”与在编教师同等待遇。就此我们几年来相信开发区党工委、管委会的承诺和公信力，努力工作、积极进取、无怨无悔。
3、我们始终相信我们的党和政府的公信力，但现在，辛辛苦苦的工作却没有得到“同工同酬”待遇，既没有苏木乡镇补贴，工资上调也与我们无关，这使我们很伤心。我们从来没要求过提高待遇，我们相信政府不会失信于民，一定会
履行当时的承诺。
对此我们有以下两个异议：1、我们的各项保险是否和在编人员一致，包括退休后的相关工资待遇以及发放标准，请指出；2、目前在编人员在进行苏木乡镇补贴、工资调整，我们是同工同酬人员以上这些皆将我们剔除在外，为什么？请明确指出；
各位领导也都有子女，相信您的子女也是精心培养出来的优秀人才，我们同样是开发区人民的子女，普通老百姓家的子女，是从正规考试中脱颖而出的子女，也是你们的子女，请求给予我们合理公平的对待！
本诉求送至通辽经济技术开发区党工委、管委会
诉求人：
20xx年5月10日
诉求书写格式 篇三成都百事饮料有限公司全体员工再次表明态度：坚决反对并购，如百事（中国）投资有限公司一定要坚持并购，成都百事饮料有限公司员工将郑重提出以下要求：
1、 赔付诉求：
在商务部批准并购后，需一次性按照n+12个月（n=在百事的服务年限）的标准赔付成都百事饮料有限公司所有员工；
需一次性赔付，并在商务部批准并购之日起30天内一次性支付完毕；
以商务部批准并购之日起最近12个月的平均月收入计算（不足1年的以实际工作期限的月平均收入为准）；
工作年限不足一年的按照一年计算。
2、明确并购后“两年不变”的具体内容：
当前的薪资不变；
每一年的3月和9月正常加薪机制不变；
目前成都百事饮料有限公司系统的福利政策及人员晋升机制维持不变；
保持成都百事饮料有限公司内部的人员职位不变、组织架构（附件）不变、汇报人不变；
保持现有成都百事饮料有限公司人员工作地点不变（除非本人书面申请或同意）；
保持现有成都百事饮料有限公司人员当前各职位行使的权利及职责不变；
公司对员工的目标考核依据百事tu工具及并购前kpi考核标准不变；
保持公司对百事系列品牌的市场投入不变（市场投入包括不仅限于广告、消费者促销、品牌显现、渠道促销等）；
两年内劳动合同到期的员工，只要员工没有违规违纪至解除劳动合同的行为，就必须续签劳动合同。
3、针对上述“两年不变”的条款必须由并购后的公司出具具有法律效应的文本；文本中必须明确并购后的公司如有违约即按照n+12个月进行赔偿（n=在并购百事mu前的服务年限加上并购百事mu后的服务年限）；
4，对于年满40岁及以上的员工，须签订无固定期限合同；
5，成都百事饮料有限公司全体员工要求今年内与公司签定集体劳动合同；
6，百事（中国）投资有限公司须与成都百事饮料有限公司工会进行直接对话，不需要与成都百事饮料有限公司总经理及hr代表进行沟通；
7，百事与联盟方明确2年不变的细则，并有相应的法律文件支持；
以上诉求内容必须在2011年11月30日对我们的诉求一一回复，同时给出解决各项诉求时间表。如百事高层继续忽视员工的合理诉求，不予正面回复，成都百事饮料有限公司全体员工将继续进行下一步维权行动。
成都百事饮料有限公司全体员工
诉求书写格式 篇四如果是实名反映问题，需要以下几点：
1、收信人，也就是抬头“xxxx局（政府）”，是投诉、举报、反映问题的机关或部门。
2、事实，具体诉求的事实。
3、诉求，信访人要求，比如要求查处，要求补偿（赔偿）等。
4、信访人信息，包括姓名、家庭住址、联系方式等。
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点：
1、书写工整、字迹清楚。写信人自己不会写或写不好时，可以找人代写，有条件的最好打印，这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础。
2、反映问题应事实求是，不夸大，也不缩小。语言表达要简捷清楚，让人看了一目了然，一页纸能写明白的，绝不用两页，这样既节约写信人的成本，也节约工作人员的时间。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事，就是一封信只反映一个问题或一类问题，且这些问题应属于纪检xxx门的受理范围，涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映，这样便于来信的办理和问题的处理。
诉求书写格式 篇五xxxx运输管理所：
为了促进xx经济发展，振兴xxx。经对市场多方考察，拟设立葫芦岛市南票区顺达运输有限公司。该公司位于南票区沙锅屯乡孙家湾村，法人代表：xxx，注册资金xxx万元。该公司名称已经xx工商行政管理局核准。
我公司已和有关企业就道路货物专业运输打成合作意向，有稳定和充足的货源，特申请道路运输经营许可证。
目前公司前期筹建工作已基本完成，公司管理机构，工作人员都已到位，各种规章制度已按规定上墙，办公室共有3间，96平方米，办公用具已配齐，配备电脑2台，打印机1台，固定电话1部，停车场地4800平方米，现有车辆3台，待手续齐全后准备购进7台。
我公司保证在以后的经营过程中，按照运管所的要求守法经营，加强对驾驶员的培训管理，积极参加运输管理所组织的会议、培训等。
经自查，已具备公司开业的条件，现申请给予道路运输经营许可证，请予以批准。
xxx
20xx年x月x日
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