2014年转业，现在厅审批办工作。厅党组在“八一”建军节暨长征胜利80周年之际，组织了这次“新常态、新长征、新作为”主题实践活动，和我们一起回顾成长经历，弘扬长征精神，激发工作热情，这既体现了厅党组对军转干部的关心，更体现了对军转干部的重视和厚爱。下面我就结合自身的工作谈一下到厅里工作之后的几点感受：

　　我的第一点感受是，厅领导班子求真务实、坚强有力。在讲政治，守纪律，抓学习，干工作方面，领导班子成员身先士卒，率先垂范；在用人、用权、用钱上讲原则、守制度，充满正气;从“三严三实”到“两学一做”活动，班子成员带头讲课，真学真做; 在稳增长、调结构、增效益活动中，厅领导带头深入一线、积极作为、务实干事；在巡视整改过程中，敢于揭短亮丑，敢于直面问题。近期，厅领导又提出了重视调查研究，要通过调查研究转变工作作风，提高工作质量的要求，这非常符合我厅当前工作实际。俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”，有了这样的领导班子，我们干工作就有了方向、就有干劲，也有了奔头。

　　我的第二点感受是，干部队伍爱岗敬业，无私奉献。转业前，很多人都说，机关工作，每天一杯茶水，一份报纸，清闲自在。到厅里工作两年多时间，通过亲身感受，我认为这是一种不负责任的说法，或许以前有这种状况，但现在肯定不是。转业后我一直在审批办工作，每天忙碌而又充实，甚至经常加班加点工作。有时遇到企业比较着急的情况，审批办和行业处室的同志都会急企业之所急，或放弃了节假日休息，或带着伤病身体，帮助企业解决难题。2014年初，我刚到审批办，就赶上延边天池矿业申报核准项目，该项目涉及企业上市，按照正常程序，需要20天时间，肯定会影响企业上市，为帮助企业赶时间，在企业申报的第二天，审批办就会同行业处室去企业现场踏察，当时原材料处申建东处长患眼疾，正在打针吃药治疗，为了不影响企业，他戴着眼罩和其他同志一起从早上5点多驱车400多公里到企业现场办公，当天很晚才返回，为企业上市争取了时间，这种敬业精神和工作态度对我的触动非常大。现在审批办加班加点工作、或利用节假日为企业服务已经常态化，企业对我们说的最多是“在工信厅办事态度是最好的、效率是最高的”。目前，在厅机关加班加点工作已经形成常态，有的同志带着伤病坚守岗位，甚至有的同志累倒在工作岗位上，我认为这就是一种长征精神，有了这种精神，我们就没有干不好的工作，就没有克服不了的困难！

　　我的第三点感受是，建设高标准，工作创一流。从“两学一做”到“稳增长、调结构、增效益”活动，全厅动员，积极作为，抓的紧、抓的实;从机关建设到日常工作开展，上下齐动，群策群力，标准高，要求严。作为工信厅的窗口，审批办也始终贯彻厅党组要求，严格按“五讲、三心、两加强”标准抓建设，坚持“法无授权不可为、法无禁止即可为、法定职责必须为”的原则，严格把好审批关，截止目前，项目提前办结率100%，企业满意率100%。此外我们还积极创新方法，靠前服务，积极作为，多项工作创新方法被大厅推广，多次被大厅评为优秀窗口单位，窗口建设走在了驻厅单位的前列。

　　以上是我到工信厅工作后的几点感受，最后，有三句话想与战友们共勉。

　　一是要保持本色，做到脱掉军装不褪色。认真抓好“两学一做”，办事讲程序、守规矩，工作中服从命令、听从指挥、知难而进，做一名政治合格，作风过硬的党员干部。二是适应新形势，创新工作方法，激发工作热情。在工作中弘扬长征精神，高起点、重调研、善学习，根绝一切犹豫，在推进稳增长、调结构、增效益活动和供给侧结构性改革中有所作为。三是不忘初心，继续前行，主动作为。不论组织把我们放到什么岗位上，我们都要以不待扬鞭自奋蹄的精神去踏踏实实干好本职工作，在平凡的岗位上努力实现自我价值，为吉林经济转型升级做出自己的贡献。